Donna Summer 31.12.1948 - 17.05.2012

Whitney Housten 09.08.1963 - 11.02.2012

Im Gedenken an zwei große Sängerinnen werden ausgesuchte Solistinnen der 1. Staffel aus meinen Formationen Choristocats, New Generation und meinem Meisterensemble Chant du choeur am 28. Oktober 2012 um 17:00 Uhr eine “Remember-Show” zu ihren Ehren geben. Hier werden die größten Hits dieser beiden großartigen Sängerinnen zu hören sein.

Technische Daten der "Solea"

In der zweiten Jahreshälfte wollen wir noch einmal eine Woche in Fryslan entspannen. Wie schon unseren letzten Törnberichten zu entnehmen ist, werden wir dann natürlich wieder bei DeDriesprong chartern.

Wir können diesen Yachtcharter einfach nur empfehlen, weil hier einfach alles stimmt. Sprechen Sie einfach die “Charmeoffensive Arlette” an und Ihnen wird bei allen aufkommenden Fragen geholfen = Wunsch vorhanden – sofort erledigt ! Ein wirklich grandioser Kundenservice!

Leider ist die “Belone” im Dauerbetrieb. So haben wir uns jetzt, von der Größe her, für die “Solea” entschieden. Sie ist für zwei Personen völlig ausreichend. Jetzt müssen wir nur noch den genauen Zeitpunkt unseres Urlaubes finden.

Hier eine kleine Bildergalerie zur Ausstattung:

Die Motoryacht

Die Aufteilung

Schlafzimmer Achtern

Die Küche

Vorhandenes Geschirr

Der Essbereich

Der Wohnbereich

Schlafplätze im Bug

Der Steuerstand

Übrigens:
Wenn Sie absoluter Anfänger sind, ist das kein Problem. Vor Ort kann man die Hilfe zu einer gründlichen Einweisung durch Skippers Start Hilfe in Anspruch nehmen oder man informiert sich vorab schon einmal auf der Seite von Hans Stadler Online Skipperkurs. Hier kann mich sich kostenlos registrieren und loslegen. Das ist sehr hilfreich und ziemlich problemlos.

Kein schöner Land Konzert am 24.06.2012

Show Dorffest Repelen am 06.07.2012

Aus europäischen Kathedralen 16.09.2012

Hier die bevorstehenden Events meiner vokalen Holding Cantare Repelen, die unterschiedlicher nicht sein können. Diese Vielfältigkeit ist durch die 2007 begonnene Neustrukturierung “Cantare 2020″ möglich geworden und sichert auf Jahre hinaus den Fortbestand des früheren Frauenchores 1965 Repelen e.V.!

Karten zu diesen Events sind schon jetzt erhältlich unter Management Cantare Repelen oder unter Telefon +49 2841 780736 (Marliese Brinkmann).

Arlette van Arem

Bis zur Ankunft hatte uns die Sonne nicht mehr verlassen. Uns erwartete aber noch eine “zweite Sonne” an der Rezeption von Yachtcharter DeDriesprong, Arlette van Arem! “Hallo Familie Roosen” wurden wir herzlichst begrüßt, obwohl wir im vergangenen Jahr dort erstmals gebucht hatten. Man ist eben dort keine Nummer oder ein lästiger Kunde. Die persönliche und herzliche Betreuung hat bei DeDriesprong einen hohen Stellenwert. Wir fühlten uns wieder einmal sehr wohl, wie bei Freunden. Arlette hatte schon alles erforderliche vorbereitet. So konnten wir unsere gecharterte ” Motoryacht Belone” beziehen.

Henk Schaap

Auf dem Weg zur Belone kam uns schon Henk entgegen. Mit einem begeisterten “Hoi = Hallo” und großer Herzlichkeit begrüßte er uns. Man muss wissen, Henk Schaap ist bei DeDriesprong der Mann für alle Fälle. Er hält nicht nur alle 18 Motoryachten in Ordnung und erledigt kleinere Reparaturen, er hilft auch da, wo er nur helfen kann. Wir haben es noch nie erlebt, dass ihm etwas zu viel wird. Er ist darüber hinaus eine holländische Frohnatur, die den Schalk im Nacken hat. Man kann den beiden Inhabern Els de Fries und Daan Stekelenburg nur zu diesem Team bzw. der Crew gratulieren.

Leichtmatrose Andrea ist müde

Nachdem wir alles an Ort und Stelle und unser Auto in die geschützte Halle gebracht hatten, wurde erst einmal Kaffee getrunken und ein Mittagsschläfchen gehalten. Immer wieder erkundigte sich aber Henk, ob auch alles in Ordnung ist und ob er noch irgendwie helfen kann. Top Service! Traditionsgemäß fahren wir am ersten Tag nie los, sondern bleiben im Heimathafen. In Ruhe wird dann der erste Törn ausgearbeitet und der Ankerplatz für den nächsten Abend festgelegt. Auch das Vergessene wurde dann noch im Hafen eigenen Supermarkt noch komplettiert. So endete der Freitag gemütlich mit einem guten Glas Rotwein und schöner Musik bei Kerzenschein in der kuschelig warmen und sehr komfortablen Belone.

Brücke bei Akkrum

Eine Woche Urlaub auf dem Wasser entspricht drei Wochen Landurlaub. Wenn dann noch das Wetter stimmt, wie in unserem Falle, ist “Fryslan” nicht zu toppen. Über Jahre haben wir immer und immer wieder feststellen müssen, dass unsere niederländischen Nachbarn deutlich pflegender mit der Natur umgehen, als wir es in Deutschland praktizieren. Der Schutz der Natur in Fryslan hat eine große Bedeutung und so drohen harte Strafen für den der dies missachtet.

Brücke Echtenerbrug BB 260 b

Nach dem Frühstück starteten wir um 10:30 Uhr von Langelille (Heimathafen DeDriesprong) über den Pier Christiaanssleat nach Echtenerbrug, wo im Moment schwer an den Uferbefestigungen gearbeitet wird. Durch das Tjeukemeer und weiter über den Follegasloot kamen wir, nachdem noch zwei weitere Brücken passierten, zum Princes Margriet Kanal. Das Wetter war einfach ein Traum. Zwar herrschten keine hohen Temperaturen, aber die Sonne war uns holt. Auf dem Weg zum Naturschutzgebiet Alde Feanen stellten wir fest, dass im vergangenen Jahr sich auch hier vieles verändert hatte und weiter verbessert und ausgebaut wurde.

Anlegeplatz PR 21 b - Doekesleat

Nachdem wir den die Gegend um den Princenhof ein wenig erkundet hatten machten wir gegen 15:35 Uhr am Doekesleat fest und genossen noch ein wenig den sonnigen Nachmittag. Smutje Andrea hatte ein fürstliches Mahl bereitet und so konnten wir den zweiten Abend an Bord gemütlich ausklingen lassen. Wir fühlten uns in der uns umgebenden Natur sehr wohl. Es tat einfach nur gut und machte zufrieden. Langsam brach die Abenddämmerung herein. Wie auch schon abends zuvor beendeten wir den zweiten Tag an Bord.

Um hier die ganze Woche zu beschreiben, würde der Platz gesprengt. Nachstehend nun einige Eindrücke und Fotos:

Unsere Besucher im Yachthafen "De Rakken" in Woudsend

Die Herrschaften wissen sehr genau, wo es Abendmahlzeiten gibt. Dafür kommen sie sogar auf de Yacht.

Segnung der Motoryachten

Abends wurden dann alle Yachten im Hafen gesegnet, ob gewünscht oder nicht. Herr Pfarrer mit seinen Ministranten war da gnadenlos.

Endlose Weite

Immer wieder faszinierend die Weite dieser wunderschönen Landschaft. Hier auf dem Weg nach Bolsward, dem Weg der 13 Brücken.

Kormoran Johannes

Johannes aus der Nähe

Johannes in der Luft

Johannes bgleitete uns auf der ganzen Strecke, die wir auf dem “De Kuunder” fuhren. Er stellte fest, dass durch unsere Fahrt Fische einfacher zu finden waren. Er hatte einen gesegneten Appetit

Sitebuorster Ie

Donnerstag wurde es noch ein wenig windig, was aber die Rückfahrt nicht behinderte.

Holländische Enten werden immer fauler.

Auf dem Weg von Grouw nach Sneek ließ sich ein Entenpärchen gemütlich von uns fahren. Offensichtlich hatten sie weder Lust zu schwimmen noch zu fliegen.

Tolle Anlagen vor den Häusern

Ständig findet man Vorgärten wie aus dem Katalog “Schöner wohnen”. Auf der anderen Seite sind aber auch dort viele, viele sehr gepflegte Häuser zu verkaufen.

Yachthafen DeDriesprong

So kamen wir wohlbehalten, aber wehmütig Donnerstag gegen 16:50 Uhr wieder in unserem Heimathafen an. Eine schöne Woche war zu Ende. Aber wir wissen, im September geht es wieder los. Fann mit der “Solea”, weil unsere geliebte “Belone” im Dauerbetrieb und ständig verchartert ist.

Aquacraft 1500 Sportage

Andere Perspektive

By the way hatten wir die Gelegenheit in der Halle der Jachtwerft DeDriesprong die neue “Aquacraft 1500″ zu besichtigen. WOW, kann man da nur sagen. Der bisherige Baufortschritt lässt erahnen, was da gebaut wird. Diese Yacht wird ein Traum!

Ha man einen solchen Einblick in die Arbeit von DeDriesprong, wundert es nicht, dass die Motoryachten die im Charterbetrieb laufen so gut gepflegt und technisch auf einem aktuellen Stand sind. Wir sind sehr froh, dass wir einen so guten Yachtcharter mit einer wirklich tollen Crew und sehr guten Motoryachten gefunden haben.

In Kürze werde ich unsere Törns, die wir gefahren sind, in einer PDF-Datei online stellen. So haben Neueinsteiger vielleicht erste Hinweise.

PolizeiFrauenChor Köln

Wegen nicht zu überwindender, vielfältiger Differenzen zum geschäftsführenden Vorstand habe ich die musikalische Leitung des PolizeiFrauenchores Köln niedergelegt. Innerhalb eines Jahres tritt nun dort der dritte Chorleiter, Mariano Julián Galussio seinen Dienst an, wozu ich ihm und den Sängerinnen viel Glück und Erfolg wünsche.

Logo des Ensembles "New Exploding"

Die ersten Probenphasen sind gelaufen! Die Ergebnisse des ersten Studiotages sind grandios! Die Rede ist von
“New Exploding”,
einem gemischten Vokalensemble der Extraklasse.

Intention dieser auf lange Zeit angelegten Initiative ist die Interpretation nicht alltäglicher Chormusik aller Epochen und Richtungen in konzertant experimenteller Form hinsichtlich Besetzung und Präsentation auf einem höchst möglich musikalischen Niveau. So wird die erste Präsentation Renaissance Musik a cappella mit improvisierenden Saxophonen die Grundlage zur visuellen Darstellung im Stile Martha Graham’s bilden. Dies wird in einer aufwendigen Choreografie illuminiert, um den Geist dieser Präsentation zur unterstreichen.

Ein externes Management ist bereits damit beauftragt, alle organisatorischen Erfordernisse auf professionelle Art und Weise zu planen und zu erledigen. Aus innovativ geprägten Gründen wurde bewusst darauf verzichtet, sich irgend welchen Organisationen und Verbänden anzuschließen. So wird vermieden, dass selbst der kleinste Schritt in eine falsche Richtung durch uns gegangen werden kann.

Neugierig geworden? In Kürze gibt es weitere Informationen!

Casting 2. Staffel

Es steht nun fest:
Die zweite Casting Staffel beginnt nach den großen Ferien 2012 und zwar in Viersen.

Nach langem “hin und her” und nach aufwendigen Verhandlungen ist es uns gelungen entsprechende Partner zu finden, die, im Gegensatz zu Mönchengladbach, unsere Jugend zu schätzen weiß.

1. 

   Stage School Hamburg

   ---

   Unabhängig vom Voting der Jury und des Publikums wird die Stage School Hamburg drei Teilnehmer auswählen und zu einem Workshop nach Hamburg einladen.

   ---

Ab sofort sind Anmeldungen zur 2. Staffel des Choristocats-Castings 2012 für Kinder und Jugendliche Alter von 11 – 18 und junge Erwachsene von 19 – 30 Jahren möglich.

Thema ist die Suche nach der ersten niederrheinischen Girl-Band / Boy Group / Mixed Band die den Namen
„Voicemail“
tragen wird.

Anmeldung

Die Anmeldeformulare könnt Ihr hier herunterladen. Die ausgefüllten Anmeldungen schickt Ihr entweder als Scan an unsere eMail-Adresse management@choristocats.de oder mit der Post an:

The Factory of Musical Voices Niederrhein
Management Choristocats
Oberdießemer Str. 47
D-47805 Krefeld

Anmeldeschluss ist der 15. August 2012

Casting

Aus dem Einzelcasting werden von der Juy 25 Bewerber eingeladen für die erste Mottoshow. Singen oder tanzen könnt ihr dabei was ihr wollt, allerdings solltet ihr besser noch ein, zwei andere Stücke vorbreitet haben, weil die Jury euren Favoriten vielleicht für zu leicht/noch zu schwer hält oder sich uneins ist.

Online-Casting

Erstmals bieten wir ab sofort zur zweiten Staffel “auch” die Möglichkeit des Online-Castings an. 25 Bewerber aus dem “Online Casting”, die die Jury ausgewählt hat, werden dann von uns zur ersten Mottoshow eingeladen.

Wie funktioniert das?

1. Ihr füllt Eure Anmeldung aus und schickt diese an das Management. Ohne Anmeldung geht das nicht.
2. Dann nehmt Ihr einen Video-Clip von Euch auf mit einem Titel Eurer Wahl.
3. Diesen Clip stellt ihr bei YouTube mit dem Titel “Casting 2. Staffel und eurem Namen” ein und schickt dem Management den entsprechenden Link.
4. Dieser Link wird in unsere Homepage eingestellt und später von der Jury bewertet.

Plakat

Mit einem volkstümlichen Programm zum Thema “Unsere schönsten deutschen Volkslieder” präsentiert sich die Cantare-Formation “DaCapo” am 24. Juni 2012 um 17:00 Uhr in der Ev. Dorfkirche, An der Linde, Moers-Repelen.

“DaCapo” ist das Ensemble der älteren Sängerinnen der vokalen Holding Cantare Repelen. Hier singen sogar noch Gründungsmitglieder des früheren Frauenchores Repelen 1965 e.V. seit annähernd 50 Jahre. Für die Mitglieder dieses Ensembles ist es das oberste Ziel, dem anwesenden Publikum nach wie vor Chormusik auf möglichst hohem Niveau zu präsentieren.

Karten zu diesem Konzert sind ab sofort erhältlich unter Telefon +49 2841 780736 oder via eMail unter Management Cantare Repelen Weitere Konzerttermine findet Ihr hier.

Das “Collegium Vokale” beschäftigt sich ausschließlich mit klassischer Chormusik. Uraufführungen, gehobene Werke der klassischen Literatur, anspruchsvolle Volksliedsätze in homophoner, strophisch variierter und durchkomponierter Form werden, durch dieses mehrfach als Meisterchor ausgezeichnetes Ensemble, auf möglichst hohem Niveau in Konzerten bzw. in Wettbewerben und Leistungssingen einer breiten Öffentlichkeit präsentiert. Hier ein Beispiel:

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Da pacem Domine – Charles Gounod
Die Blümelein, sie schlafen – arr. by Michael Schmoll
Der Mond ist aufgegangen – arr. by Hermannjosef Rübben

Anders das Ensemble “Musical-Collection”. Hier liegt die musikalische Ausrichtung bei der Rock- & Popmusik sowie bei aktuellen Musicalproduktionen. Mit großem Enthusiasmus und viel “Soul” bereiten alle Teilnehmer die schon zur Tradition gewordene Neujahrs-Show zum Beginn eines jeden Jahres ein. In aller Regel ist diese Show ganz schnell ausverkauft. Inhalte werden zu Jahresanfang immer wieder neu festgelegt, wie z.B. für 2013 “Michael Jackson – Bon Jovi – Queen – Withney Housten”. Sehr eng arbeitet unser Vocal Coach mit amerikanischen Arrangeuren zusammen, da es in Deutschland solche qualitativ guten Bearbeitungen nicht gibt. Ein weiteres Merkmal ist die Arbeit mit Licht- und Tontechnik sowie die Arbeit mit Halbplaybacks. Bilden Sie sich selber eine Meinung:

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Durch ein Casting ermittelt werden die Mitglieder der “New Generation”. Das sind unsere “hauseigenen Solisten”, die neben verpflichteten repräsentativen Stars solistisch unsere Shows bereichern. Dies bezieht sich aber nicht nur auf die Formation “Musical-Collection” sondern auch auf alle anderen Formationen. Neben diesen Aufgaben bilden die vier Besten die jeweilige “Vocalband” (Soloquartett) des jeweiligen Castingjahres. Auch diese jungen Menschen können, wenn sie es wollen, in den unterschiedlichen Formationen mitwirken. Diese Chance wird von vielen genutzt, um sich stimmlich weiterzubilden und andere musikalische Erfahrungen zu machen. Dies orientiert sich aber an der jeweiligen Aufgabenstellung.

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Unsere Liedergärten

Zum Abschluss haben wir noch unsere Liedergärten. “Toni singt” ist eine Früherziehung für Kinder ab 18 Monaten. Für mich ist es das Beste, was für Kinder an musikalischer Frühbildung durch die Professoren Michal Schmoll, Heike Arnold Joppich geschaffen wurde. Wenn Sie dem vorstehenden Link folgen, werden sie alle Informationen dazu erhalten, die Sie benötigen. Seit 2007 setzen wir auf “Toni” aus vielerlei Gründen, die sich bewährt haben. So kommen auch junge Mütter zu uns, die auch in den unterschiedlichen Formationen mitsingen wollen.

Ein alles entscheidender Punkt zur Umsetzung einer solchen Konzeption ist die Besetzung des musikalischen Leiters oder wie es bei uns heißt, des Vocal Coaches. Von ihm wird große und umfassende Literaturkenntnis, große musikalische Vielseitigkeit und ständige Fortbildung in den unterschiedlichsten musikalischen aber auch chorischen Bereichen verlangt und erwartet. Der herkömmliche Chorleiter kann diesen neuen und vielseitigen Aufgaben nicht gerecht werden. Der Umgang mit Licht- und Tontechnik, Mikrofonierung, Einsatz von Monitoring bzw. Inearing, Erarbeitung einer Lichtchoreografie, die Kenntnis der einzelnen dafür erforderlichen Gerätschaften und den Umgang damit, gehören ebenfalls zu seinen Aufgaben. Es nutzt absolut nichts eine entsprechende Firma zu engagieren und zu sagen: “Macht mal!”

Auch der frühere Vorstand, der bei einer solchen Umsetzung zum wirklichen Management wird, muss sich darauf einstellen, dass zunächst eine Menge Arbeit in den unterschiedlichsten Bereichen zu bewältigen ist. Es ist aber eine Arbeit, die sich lohnt und viel, viel Freunde macht. Mit jeder Probe, mit jedem Konzert, über viele Rückmeldungen erfährt man das, was über lange Jahre vermisst wurde. Die Zukunft rückt wieder in greifbare Nähe, was ein Gefühl großer Zufriedenheit gibt.

Ein wichtiger Kommunikationsknotenpunkt, in vielerlei Hinsicht, ist eine fundierte gemachte und wirksame gestaltete Webpräsenz, die viele, auch für den internen Bereich, viele Möglichkeiten bietet. Unsere Erfahrungen hat gezeigt, dass viele Anbieter diesen Anspruch zwar vorgeben, ihn aber aus unserer Sicht nicht erfüllen. Dazu zählen auch Angebote, die uns ChorVerbände machen. Wir haben diese Angebote sehr intensiv geprüft und sind zu dem Schluss gekommen, dass diese langfristig zu teuer sind und den eigentlichen Zweck absolut nicht erfüllen. Deshalb haben wir uns für Chorius entschieden. Für uns ist “Chorius” das Optimum, was wir für unsere Arbeit benötigen und zudem preislich gut vertretbar. Herr Brock ist selber Sänger und kennt unsere Szene von innen und von außen, was uns bei der Umsetzung sehr geholfen hat. Wichtig ist hier, dass über ein Layout eine individuelle Marke erkennbar wird, was bei solchen Angeboten nicht der Fall ist.

Nachdem wir nun diese Formationen in unsere vokale Holding installiert und gesichert haben, liegen uns noch zwei Bereiche am Herzen: Die Kidds und die Männer! Als nächstes wollen wir in 2012 eine Formation “Men Voices” ins Leben rufen. Zielgruppe sind junge bzw. jung gebliebene Männer, die sich mit der Literatur beschäftigen werden, die auch ihnen Spaß macht. Die Vorbereitungen hierzu laufen und es gibt schon einige Anfragen, wann es denn los gehen wird.

Sie sehen, das Singen ist noch lange nicht “out”! Wir müssen uns mit unseren Chören nur auf die heutige Zeit einstellen und dürfen nicht nur trauernd zurückblicken. Die Zukunft bietet so viel Schönes, dass, wenn wir einen solchen oder ähnlichen Weg nicht gehen würden, wir uns an unserer Jugend versündigen würden. Wir, damit meine ich “Cantare-Repelen”, haben unsere “Hausaufgaben” für die Zukunft unseres ehemaligen Frauenchores 1965 Repelen e.V. gemacht und machen sie noch weiter. Dafür machen uns unsere neuen Aufgaben und die damit verbundenen Erfolge viel zu viel Spaß. Wir präsentieren uns ständig innerhalb eines Jahres regional und überregional einer breiten Öffentlichkeit mit den unterschiedlichsten musikalischen Ausrichtungen einem unterschiedlichen Publikum. Wir haben ständig für unsere Besucher neue Überraschungen bereit. Zudem haben wir für die unterschiedlichsten Medien immer wieder neue Nachrichtenwerte bereit, die für die allgemeine Bevölkerung interessant sind.

Das Erfolgskonzept "Mein Chor im Jahre 2020"

Oftmals habe ich hier über mein Nachwuchskonzept “Mein Chor im Jahre 2020″ geschrieben und über Erfahrungswerte berichtet, die sich bei der Umsetzung ergeben haben. Leider lag mir zu diesem Zeit nur Fotomaterial zur Verfügung. In zahlreichen eMail’s wurde mir von vielen, vielen Interessenten gesagt, dass diese Ideen sehr gut, aber nicht umsetzbar seien.

Nun bin ich in der Lage, die Umsetzung mit Video-Dokumentationen am Beispiel des früheren “Frauenchores 1965 Repelen” zu belegen und zu erläutern. Ich danke an dieser Stelle dem gesamten Management sowie den Sängerinnen für das Vertrauen und die Offenheit, Marliese Brinkmann und mir bei der Umsetzung vertraut zu haben und diesen Wandeln mit in Richtung “sorglose Zukunft” zu vollziehen. Doch beginnen wir mit den ersten Schritten:

Frauenchor Repelen 1982

Namensänderung in Cantare Repelen

Eine erste, damals wirklich gute und weitreichende Änderung, war die Namensänderung von Frauenchor 1965 Repelen e.V. in Cantare Repelen. Unser Anliegen war, dass wir einmal das Wort “Chor” aus unserem Namen verbannen und einen kurzen und prägnanten Namen mit einem hohen Wiedererkennungswert wollten, also eine “Marke”. Schnell merkten wir, dass man in unserem Umfeld nur noch von “Cantare” sprach und jeder wusste, wer und was gemeint war. Ein zu der Zeit waghalsiger Schritt in Richtung Zukunft, der aber nur eine geringe Wirkung hinsichtlich Nachwuchs bewirkte.

So änderten und erweiterten wir auch unsere musikalische Ausrichtung in Richtung “musikalischer Wiedererkennungswert” zum unserem Publikum, was erste Erfolge, aber auch neue Probleme beinhaltete. Unsere neuen Sängerinnen wie auch das Publikum waren begeistert, während die älteren Sängerinnen mit der Fremdsprachigkeit große Probleme bekamen und diese Literatur nur mit großen Widerwillen sangen bzw. den Chor verließen. Was tun, war die große Frage. Die Chöre in unserem Umfeld wie auch überregional, die all diese Probleme noch nicht erkannt hatten, belächelten unsere damaligen Sorgen und dokumentierten ihr Unverständnis. Viele davon sind allerdings heute nicht mehr existent und mussten ihre Aktivitäten inzwischen einstellen.

Ein heutigen Männerchor

Erschreckend aber war für uns festzustellen, dass sich die Schwerpunkte der Vereinstätigkeit in großer Wichtigkeit verlagerten von der Musik in Richtung Vorstandsarbeit (heute würden wir sagen “Vereinsmeierei”). Die Chorleiter stellten sich schnell auf diese Situation ein und folgten willig den musikalischen Vorstellungen der Vorstände, die Musikbeiräte, Musikausschüsse und ähnliches installierten, obwohl es musikalische Laien waren und dort jegliches Beurteilungsvermögen in Richtung musikalisch weiterentwickelnder Arbeit fehlte; aber das Geld stimmte. Daraus ergaben sich erste, schlimme Darstellungen in der Öffentlichkeit. Das war etwas, was wir in keinem Falle wollten.

Das Erfolgskonzept "Mein Chor im Jahre 2020"

So entwickelte ich 2007, aufgrund meiner mittlerweile bundesweit gemachten Erfahrungen, das in Rede stehende Nachwuchskonzept “Mein Chor im Jahre 2020″. Viele Beobachtungen ließen mich zu der Erkenntnis kommen, dass die Schere zwischen jung und alt in vielerlei Hinsicht sehr weit auseinander war und ist. Man kann und konnte, um bei diesem Bild zu bleiben, diese Schere nicht mehr schließen. Jede Generation hat prägnante Merkmale, die nicht kompatibel sind zu jeweils anderen Generationen ohne hier etwas oktroieren zu wollen. Dies gilt auch für den Musikgeschmack und für eine Leistungsbereitschaft.

In einer gemeinsamen Mitgliederversammlung wurde die Umsetzung dieses Konzeptes besprochen. Argumente wie “Chor im Chor” oder “die Alten sollen jetzt ausgegrenzt werden” wurden heftigst und sehr emotional diskutiert, weil eigentlich niemand wusste, wo diese Reise hingehen sollte. So wurde beschlossen, erste Schritte einmal “probeweise” umzusetzen um zu sehen, wie sich diese neue Struktur bewähren und darstellen wird. In einem zweiten Schritt soll dann der Vorstand in ein tatsächliches Management in deutlich reduzierter Form umgewandelt werden. Entspannt und kreativ wurde es bei allen Beteiligten, als es um die Namensgebung der neuen Formationen ging. Der Name “Cantare Repelen” blieb der Oberbegriff und wurde zu einer “vokalen Holding”, während sich zunächst drei Formationen bildeten:

DaCapo, die Seniorinnen
Collegium Vokale, die Klassischen
Musical Collection, die Junggebliebenen

Schon nach kurzer Zeit stellte sich heraus, dass alle geäußerten Befürchtungen nicht zutreffend waren. Unsere Seniorinnen fühlten sich wieder wohl mit der für sie ausgesuchten Literatur. Wichtig war ihnen, dass es keine Leistungsschmälerung geben sollte und durfte. Schnell kam die Erkenntnis, dass die Stimme auch im Alter keine Einschränkungen erfuhr, wie es vielerorts durch Chorleiter und sonstige Organisationen glauben gemacht wird. Das Gegenteil ist der Fall! Es entwickelte sich ein vollkommen neues, viel stabileres Selbstbewußtsein in dieser Formation.

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Hier eine Aufnahme aus der jüngsten Vergangenheit, wie sich Cantare-Repelen – DaCapo heute (Alter von 60 bis 90 Jahre) heute darstellt. Es wird immer noch mit viel Spaß und Freude auf einem hohen Niveau gesungen. Eigenständig präsentiert sich “Cantare-Repelen – DaCapo” mit zwei Konzerten jährlich. Hinzu kommen aber noch soziale Aufgaben, die da sind: Betreuung kranker Mitglieder, Babysitting bei den Familien jüngerer Chormitglieder, soziale Singen in Altenheimen und Krankenhäusern etc..

Hier singen viele ältere Damen, die plötzlich wieder eine neue Aufgabe bekommen und merken, dass sie in vielen Lebenslagen gebraucht werden und das von vielen Menschen. Von den ursprünglichen Bedenken, man wolle sie ausgrenzen, wollen sie heute nichts mehr wissen und sind froh diesen Weg mit uns gegangen zu sein.

Fortsetzung zu “Mein Chor im Jahre 2020 (2)” folgt in Kürze.